Technicien administratif juridique H/F

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie. Basé sur le site de Sélestat, le service précontentieux (actuellement composé de 5 personnes) est en charge de l'instruction des recours / rédaction des mémoires et de l'exploitation des décisions de Commission de Recours à l'Amiable dans le département du Bas-Rhin. Le service traite environ 4000 recours chaque année. Description du poste Vous assurerez tout d'abord l'enregistrement des nouveaux recours dans les outils dédiés avant de prendre en charge, après une période de montée en compétences, un portefeuille de dossier dont vous assurerez l'instruction. Vous instruirez les recours administratifs, rédigerez les mémoires et exploiterez les décisions de la Commission de Recours à l'Amiable. Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez ammené(e) à travailler les différents pôles du département juridiques (notamment le service contentieux) mais également tout services de la CPAM du Bas-Rhin pouvant notifier d'un recours Il vous sera possible, dans le cadre votre montée en compétences, d'assister aux commissions Profil recherché Vos compétences Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine administratif ou juridique (DUT/BUT/BTS/Licence) et présentez de premières expériences justifiant de votre capacité à intervenir sur les missions présentées. Des connaissances en juridiction sociale sont un plus Vous souhaitez consolider votre parcours professionnel justifiant d'une première expérience dans un environnement juridique ? Vous disposez d'une connaissance fondée en droit privé ? Vous avec le sens du service, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'initiatives ? Votre aisance rédactionnelle est reconnue et présentez une maîtrise courante des outils informatiques ? Vous êtes en recherche d'une activité nécessitant un travail d'équipe important ? La notion de confidentialité est importante pour vous ? Si vous estimez correspondre à ce profil, candidatez ! Informations complémentaires Rémunération : 1947 euros brut mensuels Gratification annuelle (1 mois de salaire, proratisée) Prime de vacances (1 mois de salaire, proratisée) Chèques déjeuners Mutuelle, Remboursement frais de transports à hauteur de 75%... Horaires flexibles. Contact CV et lettre de motivation à déposer sur le lien suivant: Il est rappelé que les candidats s'engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d'information, notamment à travers la préservation du secret professionnel. Celui-ci couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l'entreprise. Mais également se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les avantages liés au poste

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