Cadre de santé (H/F) - Unité d'hospitalisation conventionnelle et hôpital de jour

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1. Cadre de santé (H/F) Unité d'hospitalisation conventionnelle et hôpital de jour

Hôpital Civil (Strasbourg)

Cadre de santé (H/F) - Unité d'hospitalisation conventionnelle et hôpital de jour

Publié le 28 juil. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé

Cadre de santé (H/F) - Unité d'hospitalisation conventionnelle et hôpital de jour

Contrat

CDI; Mutation; Détachement

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Périmètre :

L'unité 3013/3762, Hospitalisation complète d'une capacité d'accueil de 18 lits: 8 lits d'hospitalisation psychiatrique « ouvert » adulte, accueillant principalement des patients souffrants de conduites alimentaires, couplés à 10lits d'hospitalisation d'addictologie « sevrage complexe ».
L'unité 3018, Hôpital de jour « CAREST TCA » prenant en charge en ambulatoire les troubles des conduites alimentaires
LE POSTE :
Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il organise et coordonne l'ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'institution. Il travaille sous la responsabilité clinique de pédopsychiatrie et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de pôle.

Définition de la mission et activités:

Elabore et met en uvre le projet de soin des différentes unités en collaboration avec les équipes et les médecins responsables
Coordonner la mise en uvre des actions destinées à l'optimisation des conditions d'accueil des patients
Evalue et favorise le développement des compétences des collaborateurs (soignants et paramédicaux) et participe à l'élaboration du plan de formation du pôle
Gère, accompagne et soutient les équipes au quotidien
Participe aux rencontres avec les différents partenaires du réseau de soin
Réalise les demandes de travaux, accueille les équipes de maintenance, indispensable au maintien du site
Evalue et réalise les commandes de matériel « pédagogiques » et mobilier, véhicules en fonction des besoins des différentes unités
Participe aux réunions cliniques dans les différentes unités
Participe au recrutement des soignants et des paramédicaux
Anime des réunions inter équipes (organisationnelles ou de travail...)
Participe à la mise en uvre, au contrôle et au réajustement de l'organisation des activités
Contrôle la gestion des stocks et des approvisionnements délégués aux autres professionnels
Accueille les étudiants et organise leur stage et leur évaluation
Participer au développement de la démarche qualité et de la prévention des risques au sein du secteur d'activité
· Assurer la veille professionnelle spécifique à son domaine d'activités en lien avec l'évolution de la santé, des textes réglementaires, législatifs, des professions, des techniques et du matériel et en informe le personnel.
Participer aux projets institutionnels
Coordonne la gestion des lits de sevrage complexe en collaboration avec l'équipe médicale d'addictologie.
Participe aux réunions de coordination d'addictologie
Participe aux analyses de pratique TCA
Gestion du budget, carte achat
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités:

Sens de l'organisation
Sens clinique et de l'observation
Adaptabilité et créativité
Management et gestion d'équipes pluri-professionnels
Connaissances en psychopathologie dans le champ de la psychiatrie adulte et de l'addictologie
Maitrise des outils informatiques
Compétences cliniques et relationnelles
Sens de l'écoute et disponibilité pour les familles et pour les membres de l'équipe
Capacité d'analyse
Capacités d'adaptation, d'organisation
Créativité
Dynamisme et Souplesse
Autonomie dans la prise de décisions de son champ de compétences

Expériences souhaitées :
Psychiatrie
Addictologie

Modèle journalier et horaires :
En J et en semaine
Période de congés à coordonner avec les collègues cadres (travail en binôme)
Permanence cadre de 8h et de 18h organisée en équipe d'encadrement
Télétravail 2jours/mois possibles au regard de l'activité

Personne à contacter

Mme Alexiane WAGNER

Etablissement

Hôpital Civil
1, place de L'hôpital BP 426
67091 Strasbourg

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